Hjúkrunarfræðingar/Nurses

Leitum að hjúkrunarfræðingum á nær allar deildir sjúkrahússins. Starfshlutfall er samkomulag, um er að ræða vaktavinnu á þrískiptum vötkum og upphafstími ráðningar er samkomulagsatriði. 

Þær deildir sem koma til greina eru: 

• Barnadeild
• Fæðingadeild
• Gjörgæsludeild
• Kristnesspítali
• Lyflækningadeild
• Skurðlækningadeild

Um er að ræða vaktavinnu á þrískiptum vöktum. 

Helstu verkefni og ábyrgð

• Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum hjúkrunarfræðinga samkvæmt lögum og reglugerðum
• Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar
• Unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og krefjandi starfsumhverfi.

Hæfnikröfur

• Umsækjandi skal hafa gilt íslenskt starfsleyfi sem hjúkrunarfræðingur
• Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu.

Frekari upplýsingar um starfið

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.

Umsóknum skal skilað rafrænt á vef sjúkrahússins www.sak.is. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferil ásamt prófskírteinum og starfsleyfi. Við ráðningu í störf er tekið mið af jafnréttisstefnu sjúkrahússins, sem er reyklaus vinnustaður. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. 

Sjúkrahúsið veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi. Áhersla er á virka þátttöku starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum stöðum sem sjúkrahúsið er vottað eftir.

Gildi Sjúkrahússins á Akureyri eru ÖRYGGI SAMVINNA FRAMSÆKNI

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum.

Starfshlutfall er 50 - 100 %
Umsóknarfrestur er til og með 17.04.2023

Nánari upplýsingar veitir

Sækja um starf Til baka